キャリアアップ 代表
T.Fさん
所属 看護部 3F
看護師歴 8年
看護師を目指したきっかけを教えてください
学生の頃から部活でケガをすることが多く、中学生の時に膝を骨折してしまった時に、整形外科病院の看護師さんがとても親切で丁寧な対応をしてくださりました。 その時“看護”という職業に興味を持ったのがきっかけです。
今でこそ男性看護師の人数も増えてきましたが、当時はまだ少なく、今後男性看護師の需要も増えると思い、看護師になることを決めました。
八千代リハビリテーション病院を選んだ理由を教えてください
当院入職前は脳神経外科で働いていましたが、家庭の事情で千葉に移転することになり、今までの自分のキャリアを活かすことが出来て、学生時代にお世話になった整形外科領域でも活躍が出来ないかと探していた時に八千代リハビリテーション病院の存在を知りました。実際病院に足を運んだ際に、院内にとても活気があり、患者様も生き生きとリハビリをされている姿を見て“ここで働きたい!”と思い、選びました。
現在の仕事内容を教えてください
3階病棟で副主任を担当しており、管理職としての仕事が多くあります。
副主任としてまだ2年目のため、正直自分が管理職としての仕事をきちんと出来ているかわかりませんが、自分自身ではまだまだだと思っています。 患者様およびスタッフを含め病棟内のことを把握し、患者様がリハビリに臨みやすい環境、スタッフが働きやすい環境づくりが出来るように努めています。
病院の良いところ・職場の雰囲気を教えてください
新卒者からベテランまで幅広い年齢層のスタッフがおり、みんなが互いに教え・学び合う事ができる環境です。
私の場合は、特に若いスタッフからとてもパワーをもらっています。 時々、同職種や他職種のスタッフ間で意見が食い違い、話し合うこともありますが、それは皆がそれぞれ患者様のことを大切に考えているから起こることだと思っており、当然のことだと思っています。ですが、真剣に話し合った後は、また明るく笑顔に戻ったりと、とても活気のある職場だと思います。
研修制度についてはいかがですか
院内では、各委員会ごとに勉強会を開催しており、カマチグループ内の研修もあるので病院としての学びの環境が充実しています。
また、希望をすれば外部の研修にも参加することが出来ますし、スタッフ育成にはかなり力が入っていると思います。
印象に残っている研修について教えてください
副主任になる際に、カマチグループ内で管理者職に対する研修があり、そこで管理職とはどういう存在なのかを学んだことが、今の仕事に活かされています。
仕事をする上で心がけている事、看護師としてのポリシーを
教えてください
仕事をする上で、誰に対してもきちんと挨拶をし、笑顔で接すること。
また、普段から出来る限り皆が自分に対して話しかけやすい雰囲気作りをしています。
勤務がお休みの時はどのように過ごしていますか
子供が居るので、お休みの日が土日祝日の場合は、家族と一緒に出かけてリフレッシュしています。
応募を検討している方へのメッセージをお願いします
患者様が回復し、自身で出来る事が増えていくことは、患者様の努力なくして達成出来ることではないですし、簡単なことではないと思います。
患者様の努力をサポートする過程に自分が携わり、患者様のADL(日常生活活動の能力)が向上し、退院の際に「ありがとう」と感謝されることは、何事にもかえがたい喜びです。 ちょっぴり大変なこともありますが、やりがいはあります。
回復期に携わりたい方、ご応募ください。お待ちしています。あなたなら出来る!!